JAKARTA, PT INHUTANI I (16/12/2022) | Inhutani I kembali adakan Series Program Leader Talks Value (LTV) AKHLAK yang dilakukan secara hybrid online atapun offline di Kantor Pusat Inhutani I, Jakarta pada Jumat (16/12).

Sebelumnya Inhutani I telah melaksanakan Program Leader Talks Value : Internalisasi Budaya Baru AKHLAK dengan sesi “Kompeten” (04/11) dan “Amanah” (16/09). Kini setelah 2 sesi dilaksanakan, Inhutani I kembali sukseskan sesi selanjutnya yaitu “Harmonis” dengan pembicara Senior Executive Vice President (SEVP) Keuangan dan SDM Inhutani I, KuwatAgustyawan.

Kuwat menyampaikan bahwa salah satu bahasan dari materi “Harmonis” yaitu silo mentality dimana perlakuan memisahkan diri dari fungsi atau hal lain dan sebab-akibat dari hal tersebut seperti kurangnya efisiensi kinerja yang merupakan dampak dari pemberitahuan progres yang tidak konsisten serta solusi kerja yang tidak efektif akibat permasalahan komunikasi.

“Hal-hal tersebut perlu dipelajari oleh perusahaan yang baru ‘merger’ seperti Inhutani I yang memiliki asal dan budaya yang beragam agar dapat menghindari dampak buruk dari ketidakharmonisan perusahaan. Sebagai perusahaan yang baru melakukan penggabungan, silo mentality ini harus dihilangkan agar perusahaan dapat bekerja secara efektif dan efisien.”

Lanjut Kuwat, materi “Harmonis” pada LTV kali ini sangat cocok untuk Inhutani I yang merupakan penggabungan dari Inhutani I, Inhutani II dan Inhutani III pada Agustus 2022 lalu karena relevan dengan kondisi perusahaan saat ini yang ingin menjadi lebih maju dengan Inhutani I yang baru.  (KOM-INH1/DI)

Editor : Ywn
Copyright © 2022