JAKARTA, PERHUTANI (26/06/2024) | Perhutani menjadi salah satu target benchmark bagi Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dalam hal pengelolaan Human Capital Information Technology (HCIT). Acara benchmark ini digelar di ruang Perhutani Digital Forest, Graha Perhutani, Jakarta Selatan pada Rabu (26/6).

Agenda yang dilakukan secara hybrid ini dihadiri oleh Direktur SDM Umum dan IT Perhutani, M Denny Ermansyah beserta jajaran, Pengurus FHCI Bidang 3, ⁠⁠Deden Miftah Puspaningrat yang hadir secara online, Febryanti M. Kristiani dan Muhamad Tomi Haetami yang hadir secara offline, serta beberapa Perwakilan yang diundang oleh FHCI,# diantaranya VP HC Technology and People Analytics PT Telkom Indonesia -Didi Haryadi, Head Departement of Learning Development -Desti dan IT Planning Department Head PT Jasa Marga-Ayudya Rizka Fauzia serta Competency & Knowledge Management Manager PT Aneka Tambang -Dialah Hutabalian.

Dalam sambutannya, Denny mengungkapkan rasa terima kasih atas kesempatan yang diberikan untuk berbagi pengalaman dan inspirasi dalam mengelola HCIT kepada BUMN lain. Denny menjelaskan bahwa Perhutani saat ini masih dalam proses mengembangkan digitalisasi di segala lini operasional perusahaan, termasuk pada HCIT. Proses ini tentunya tidak akan ada ujungnya karena kita akan terus mengikuti perkembangan zaman.

“Kami sangat senang bisa berbagi ada sesama BUMN, Perhutani juga antusias dan menyatakan akan berpartisipasi bila di keesokan hari benchmark sejenis akan dilakukan pada BUMN lain,” ujar Denny.

Benckmark ini merupakan tindak lanjut dari hasil Human Capital Maturity Assessment (HCMA) yang dilaksanakan oleh Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia pada September 2023 lalu. Di mana salah satu aspek penilaiannya yaitu terkait HCIT. Perhutani merupakan salah satu BUMN yang mendapat  skor cukup baik untuk penilaian pada aspek tersebut.

Untuk itu, FHCI Bidang 3-HC Analytics & Dashboard melakukan benchmark ke ke Perhutani sebagai perwakilan dari BUMN Kelas 3. Nantinya benchmark ini juga akan dilakukan ke beberapa BUMN terpilih yang mewakili tiap kelas.

Harapannya, output dari kegiatan benchmark ini dapat memberikan insight bagi FHCI khususnya Bidang 3-HC Analytics & Dashboard, setidaknya terkait 3 area yaitu: Human Capital IT Change Management, Human Capital Technology dan Human Capital Dashboard yang dapat menjadi gambaran atau referensi dalam penyusunan program kerja dan roadmap HCIT untuk semua perusahaan BUMN.

Ini bukan kali pertama bagi Perhutani dalam keterlibatannya di berbagai program Kementerian BUMN melalui program kerja FHCI. Perhutani berharap dapat terus menjadi bagian dalam transformasi BUMN dengan terus melakukan continious improvement dan agile terhadap segala perubahan ekosistem bisnis secara global. (Kom-PHT/PR/2024-VI-17)

Untuk informasi selanjutnya dapat menghubungi:

Sofiudin Nurmansyah  – Sekretaris Perusahaan

Telp. (021) 7805730

Fax. (021) 7805731

Informasi tambahan Perum Perhutani di www.perhutani.co.id